18新利真人网 部年度工作總結及工作安排部署(doc 48頁)

第一章 2013年工作總結 2
（一）、建立健全合法規範的18新利真人网 管理製度 2
1、建立績效導向的薪酬體係 2
2、建立培訓製度及計劃。 3
3、明確崗位說明書 5
4、初步完成公司主經營流程圖及相關表格 5
（二）、根據組織結構圖為企業配置人才 6
1、人員到崗情況 6
2、招聘情況 6
3、人員分析 7
（三）、建立有凝聚力的企業文化 9
第二章2014年工作規劃 10
（一）、建立開放創新的18新利真人网 管理製度 10
1、在薪資管理方麵，分步進行改革 10
2、建立員工招聘渠道 11
3、合法用工 14
4、結合企業戰略規劃的培訓 14
（二）、建立持續激勵的管理製度 15
（三）建立真正“以人為本”的企業文化保證企業持續發展 16

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