護理管理觀念創新模式課程分析(ppt 131頁)

1、護理管理者的使命
2、打造高績效執行團隊
3、提升價值觀和理念
4、角色扮演與溝通技巧
創新醫院管理模式 -- 由被動到主動
傳統的醫院管理模式
管理層對員工命令式、運動式、懲罰式 -- 表麵和執行
員工處於被動 -- 消極、敷衍、抱怨增加、人際關係緊張
新的管理模式
交互式、常態式、激勵式
員工積極向上、團結主動、不斷學習、不斷創新
創新醫院管理模式 -- 由被動到主動
傳統的醫院管理模式
管理層對員工命令式、運動式、懲罰式 -- 表麵和執行
員工處於被動 -- 消極、敷衍、抱怨增加、人際關係緊張
新的管理模式
交互式、常態式、激勵式
員工積極向上、團結主動、不斷學習、不斷創新

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