勞動合同條款設計技巧如何與規章製度培訓課程(ppt 45頁)
勞動合同條款設計技巧如何與規章製度培訓課程(ppt 45頁)內容簡介
課程內容
第一部、不簽訂勞動合同的風險
（1）用人單位在簽訂勞動合同中的錯誤認識
（2）用人單位不簽訂勞動合同的用工成本
第二部、特殊人員簽訂的合同
（1）已享受基本養老保險待遇的人員（2）在原單位待崗、下崗、內退人員
（3）在校學生 （4）兼職科技人員 （5）非全日製人員
第三部、勞動合同條款設計技巧
第一節 必備條款的種類、設計技巧及範例條文
第二節 約定條款的種類、設計技巧及範例條文
（1）試用期條款、競業禁止條款、培訓服務期設計技巧及範例
（2）其他約定條款如何設計
（3）根據新舊法律變化而需要再設計的約定條款
第四部、簽訂勞動合同時的注意事項
..............................
用戶登陸
管理製度熱門資料
管理製度相關下載