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年假風險成本控製與出勤薪資支付講義課件(ppt 68頁)

所屬分類:
成本管理
文件大小:
2724 KB
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相關資料:
風險成本, 成本控製
年假風險成本控製與出勤薪資支付講義課件(ppt 68頁)內容簡介
主要內容
人力成本優化-假期篇
上篇
一、年休假的適用企業與勞動者
二、年休假的生效條件
三、年休假的享受標準
四、入、離職的年休假享受
年休假舉例說明
五、應休未休年休假的工資支付
六、年休假的統籌要求
中篇
年休假執行基礎情況調查
職工年休假的二十一種核算公式(一)
職工年休假的二十一種核算公式(二)
職工年休假的二十一種核算公式(三)
職工年休假的二十一種核算公式(四)
年休假中的工作年限核定
年休假中的統籌管理方案(擇情應用)
下篇
認識人力成本
專家探討的人力成本觀
專家探討的人力成本計量模式
思考?
經營管理者應有的人力成本觀
政策成本的思考
認識成本支付中的關鍵詞
例:社會平均工資分析
HR應知應會的出勤與報酬對價理論
企業用工形式彙總
工傷等級一覽
工傷等級待遇一覽表(不適用綜保)
終止、解除勞動關係的六種情況下的計算公式

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