人才招聘流程講義課件(ppt 38頁)

主要內容
人 才 招 聘
確認需聘用人員
確認麵試人員
擬定招聘日程
招聘前期準備
麵試人員的基本規範
麵試的步驟與方法
麵試過程
簡曆的篩選
除了素質能力要求及專業要求之外，還要考慮招聘職位的特殊要求
麵試預約
麵試過程介紹
一、導入階段：導入性問題，緩和氣氛
1、麵試人員自我介紹（姓名、職位）
2、禮貌的寒暄。
初步麵試步驟
示例：麵試試題樣例
行為麵試的要點
人才測評
人才測評 --通用素質模型包括高層管理人員、管理人員和全員通用素質模型
銷售人員崗位麵試試題（樣例）
管理能力麵試試題（樣例）
錄用管理

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