某實業有限公司培訓管理製度範本(doc 60頁)

目 錄
第一章 總 則 3
第二章 培訓組織管理 5
第三章 培訓需求分析與計劃 7
第四章 培訓項目設計 10
第五章 培訓組織實施 13
第六章 培訓成果轉化 14
第七章 培訓效果評估 16
第八章 員工的培訓權利和義務 18
第九章 附則 19
附件一 新員工培訓管理辦法 20
第一章 總 則 20
第二章 組織管理 20
第三章 通識培訓 20
第四章 部門實習 22
第五章 新員工培訓評估 23
附件二 崗位技能培訓管理辦法 26
第一章 總則 26
第二章 高層管理人員的培訓 26
第三章 中層管理人員的培訓 28
第四章 基層管理人員培訓 29
第五章 基層員工的培訓 30
附件三 培訓運作流程 34
附件四 員工培訓需求調查表 36
附件五 部門培訓需求表 37
附件六 培訓後行動計劃書 38
附件七 外派培訓申請表 39
附件八 培訓執行計劃 40
附件九 培訓評價表。。
附件十 季度培訓計劃
附件十一 年度培訓計劃彙總表
附件十二 培訓協議書
附件十三 員工培訓檔案
附件十四 員工在職培訓資曆表
附件十五 單項培訓結果評估
附件十六 年度培訓效果調查
附件十七 年度培訓效果評估表


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