員工手冊製訂與勞動爭議風險防範(ppt 36頁)

主要內容
員工手冊製訂與勞動爭議風險防範
一、為何要製訂員工手冊
法規鏈接1：
法規鏈接2：
法規鏈接3：
案例分析
二、如何製訂有效的員工手冊？
要件一：內容合法
要件二：內容合理
三、如何製訂技術性的員工手冊
四、如何製訂完備的員工手冊？
五、員工手冊在勞務派遣和異地分公司、子公司間的適用問題

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