中國企業家創新精神研究(doc 29頁)

目 錄
第1章 前 言 1
1.1研究背景及選題意義 1
1.2國內外研究現狀 1
1.3 研究思路及內容安排 2
第2章 企業家創新精神概述 3
2.1企業家的定義與企業家的領導特質 3
2.1.1企業家的定義 3
2.1.2企業家應具備的領導特質 3
2.2企業家精神與企業家創新精神 4
2.2.1企業家精神的基本內容 4
2.2.2企業家創新精神的內涵 8
2.2.3企業家精神與企業家創新精神的關係 9
第3章 中國企業家創新精神培養存在的主要障礙 .10
3.1中國企業家創新精神存在的不足 .10
3.1.1創新動力不足 .10
3.1.2創新持續性與穩定性不足 10
3.1.3創新能力不足 11
3.1.4創新權力不足 11
3.2中國企業家創新精神培養麵臨的障礙 11
3.2.1傳統文化的不利影響 11
3.2.3缺乏合理的選拔機製 12
3.2.3缺乏有效的企業家激勵約束機製 12
第4章 中國企業家創新精神不足的原因分析 13
4.1外部環境影響分析 13
4.2內部因素影響分析 14
4.2.1企業家的個人修養不足 14
4.2.2缺乏完善的經營製度和激勵約束機製 14
4.3委托-代理模型分析 15
第5章 中國企業家創新精神的培養 18
5.1企業家自身創新精神的培養 18
5.1.1構建良好的個人素質和心理狀態 18
5.1.2牢固樹立終身學習的思想 18
5.1.3堅持在實踐中鍛煉成長 19
5.2企業內部需具備培養企業家創新精神的環境 19
5.2.1構建學習型組織和科學決策機製 19
5.2.2構建完善的激勵和約束機製 19
5.2.3構建富含創新精神的企業文化 20
5.3政府和社會激發企業家創新精神可實施的措施 20
5.3.1政府要營造有利於培養企業家創新精神的環境 21
5.3.2建立健全弘揚企業家創新精神的社會文化環境 21
第6章 結 論 22
致 謝 24
參考文獻 25


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