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中央企業班組長管理資格認證模擬考試(doc 14頁)

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管理知識
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相關資料:
企業班組長, 班組長管理, 資格認證, 模擬考試
中央企業班組長管理資格認證模擬考試(doc 14頁)內容簡介
摘要
一、 判斷題(共15題,每題1分,共15分)
1.任何管理者都會麵臨一些混亂而複雜的環境,班組長應能看到組織的全貌和整體,並認清各種因素之間的相互聯係,根據形勢和問題果斷地做出正確的決策。( )。
T.√
F.×
正確答案:T。
2.企業核心能力是指企業發展獨特技術.開發獨特產品和創造獨特營銷手段的能力。( )。
T.√
F.×
正確答案:T。
3.概括總結可以簡要地複述對方的觀點。( )。
T.√
F.×
正確答案:T。
4.作為管理者,不論他在組織中的哪一層次上承擔管理職責,其工作的性質和內容都包括計劃.組織.領導.決策和控製幾個方麵。( )。
T.√
F.×
正確答案:T。
5.高效職業生產力的四大策略:品牌策略.營銷策略.服務策略和核心競爭力策略( )。
T.√
F.×
正確答案:T。
6.領導者執行規章製度時,要遵循先寬後嚴的原則。( )。
T.√
F.×
正確答案:F。
7.職業人三敬包括敬人.敬業.敬己。( )。

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