畢業生就業質量年度報告(pdf 56頁)

目 錄
引 言 1
一、畢業生分布狀況 及就基本情 4
1、畢業生人數 . 4
2、畢業生性別構成情況 . 4
3、畢業生學曆構成情況 . 5
4、畢業生在各學院的分布情況 . 5
5、畢業生初次就率情況 . 6
6、畢業生就去向情況 . 7
7、畢業生就地域流向情況 . 7
二、相關分析及發展趨勢 9
1、2013 屆畢業生就單位性質對比分析 9
2、2013 屆畢業生就區域流向對比分析 10
3、2013 屆畢業生服從國家戰略項目就情況對比分析 11
4、2013 屆畢業生到中國及世界 500 強企業就情況對比分析 12
5、2013 屆來校招聘單位數量情況對比分析 13
6、來校招聘企業需求變化情況 . 14
（1）各學曆層次需求對比 14
（2）各學院需求對比 15
（3）各學曆層次需供比 對 16
（4）各學院需供比 對 17
三、學校人才培養與畢業生就工作主要特點 19
1、教育學改革不斷深化，人才培養質量穩步提升 . 19
（1）實施卓越人才培養工程，紮推進課體係改革 . 19
（2）推進研究生教育創新工程，注重培養質量 . 20
（3）加強優質教育資源開發，推進學信息化 . 21
2、建立健全就業創工作機製，力保障畢生質量 . 21
（1）全員參與的畢業生就工作機製不斷完善 . 22
（2）招生、培養就業三方聯動機製日益健全 . 23
（3）專業化的就指導初現成效 . 24
（4）就業市場開拓成效明顯 . 25
（5）就業創服務機製日益完善 . 26
四、反饋意見 28
1、畢業生反饋意見 . 28
（1）調查對象基本情況統計 28
（2）調查對象畢業去向情況統計 29
（3）對就業單位的滿意度 30
（4）對學校及院就業指導工作的滿意度 31
（4）就業信息的獲取方式 32
（6）對就業指導的形式及內容需求 33
（7）對就業工作的改進建議 34
2、用人單位反饋意見 . 35
（1）調查單位的性質 36
（2）調 查單位所在地區 36
（3）調查單位提供的崗所在地 37
（4）調查單位的規模 38
（5）調查單位所屬行業 39
（6）調查單位的全國排名 40
（7）本科生入職平均月薪 41
（8）研究生入職平均月薪 42
（9）調查單位對畢業生的能力素質需求 43
（10 ）調查單位對招聘場地的需求 44
（11 ）調查單位對學校就業工作的滿意度 45

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