組織綜合效能開發

組織綜合效能開發

組織架構的變革
知識工作的八個流程
工作三段論
傳統組織運作的特點
組織架構的變革示意圖
變革將對我們造成衝擊
信息從各處來到各處去，麵臨著新的信息處理方式的衝擊。
變革將對我們造成衝擊
因為人們很善於做事，而不善於決策、交付。
變革將對我們造成衝擊
現在你需要與你根本不能支配的人合作。
討論： 團隊工作需要的工作技能
知識工作的八個流程
KP-1：WHY 明確價值和遠景，
使價值與遠景一致
知識工作的八個流程
KP-2：WHAT 戰略思考，訂立目標、規劃
知識工作的八個流程
KP-3：HOW 製定計劃，集中關鍵資源
同時保持靈活性

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