求職策略和麵試技巧培訓(ppt 112頁)

主要內容
一頁紙的人生簡曆製作和麵試技巧
大學生職業規劃的過程
尋找工作的理念
尋找工作前的準備
傳統途徑：數字遊戲
非傳統途徑：鎖定雇主
兩種途徑的整合
求職—你的第一份工作
如何知道一個職位是否適合你？
了解職位時可能關注的信息
尋找潛在職位的方法
人脈/關係網
有哪些人可以在網絡內？
充分利用網絡
簡曆的目的
一些關於簡曆的數字
簡曆必須要堅持一個原則
一頁紙上的人生
十秒鍾
編年體簡曆還是功能性簡曆
求職信
求職常見問題
求職 5 步走
1. 用人需求和選人標準
了解用人需求
用人需求
改變身份、觀念和心態
選人標準3大類：態度 能力 適應
“態度”考察 3 方麵
“能力”考察 3 方麵
“適應”考察 3 方麵
會淘汰的人
道德 倫理 誠信
價值觀 動機 忠誠度
責任心
2. 招聘渠道和篩選手段
招聘渠道9個
篩選手段12種
3. 簡曆
簡曆不是寫出來的，是幹出來的
簡曆５個部分
讓簡曆吸引人的 9 個關鍵
投遞簡曆的 9 個細節
簡曆的基本構成
封 麵
求職信的製作
個人履曆表（中英文）
畢業生推薦表
附件說明
麵 試 原 則
麵試形式
麵試的目的
麵試前要準備的五件事
資料準備
心理準備
問題準備
她們給你的感覺有什麼不同？
禮儀準備
坐 姿
蹲 姿
上 車
模擬演練
麵試中最重要的五件事
保持良好姿態的SOLER方法
麵試開始（第一印象建立）
麵試進行階段
16 個麵試常問問題
行為麵試
如何介紹自己
如何談缺點
如何談薪酬
如何談判薪水
如何談職業規劃
麵試中的回答
如何答怪異的問題
麵試陷阱
麵試中你能問的問題
麵試幾種常見錯誤及應對
緊張情緒對策
麵試後需要做的五件事
結束麵試
麵試結束階段
最後的建議
感謝信的意義
何時寫感謝信
麵試中的六感
設計感
整合感
故事感
娛樂感
意義感
共情感
做自己的主人：活在當下

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