領導者必須具備的五種管理能力(doc 7頁)
領導者必須具備的五種管理能力(doc 7頁)內容簡介
1、激勵的能力
2、控製情緒的能力
3、幽默的能力
4、演講的能力
5、傾聽的能力
任何一個人，都可能成為一名出色的管理者。但真正成為管理者的人數並不多，這並非誰有管理的天分，隻是大多數人都沒有注意到管理的能力這個問題。管理者需要有些比非管理者更出色的能力，而這些能力並不神秘，隻要注意，我們都可以作到。這些管理能力是：
1、激勵的能力
優秀的管理者不僅要善於激勵員工，還要善於自我激勵。
要讓員工充分的發揮自己的才能努力去工作，就要把員工的“要我去做”變成“我要去做”，實現這種轉變的最佳方法就是對員工進行激勵。
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