領導者的用人藝術(doc 7頁)

一、 “知人” — 領導者的擇人藝術
二、 “善任” — 領導者的人才管理藝術
三、 結語

在瞬息萬變的知識經濟時代，人才資源對於企業的持續發展是至關重要的。本文通過對用人藝術的兩個方麵 — 擇人藝術與人才管理的具體分析，闡明了領導者如何運用嫻熟的用人藝術來實現整合企業稀缺的人才資源、提升企業的競爭力的目的。
隨著信息化和全球化浪潮的滾滾而來，人類已被帶入了一個嶄新的時代 — 知識經濟時代。任何企業都有可能比過去任何時候以更低的成本、更快的速度獲取和利用新技術及所積累的知識，知識經濟時代的特征就是知識在企業競爭中占主導地位，而知識的載體是人才，誰在人才上獲得優勢，誰就能在激烈的競爭中獲得話語權。那麼，如何在人才方麵取得優勢呢？

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