如何建立一個高效團隊(doc 16頁)

一、建班子、定戰略、帶隊伍
二、管理人員要德才兼備，基本素質要過關

團隊管理是現代管理新理念中的核心理念之一，它強調的是組織的整體效應，追求的是創新、高效、綜合實力和抗風險的能力。從企業的發展角度來說，團隊的精神和力量是企業可持續發展的內在動力，是一個現代企業生存與發展必不可少的要素。
　　一、建班子、定戰略、帶隊伍
　　一個企業要成功必須走自己的路，任何企業在作成功經驗總結的時候，往往都是“事後諸葛亮”，我們無法知道一個企業到底怎麼做一定會成功，但是可以知道一個企業要想成功必須作些什麼，我們不能單純模仿別人的經驗，而是應該加上自己對市場的觀察、思考，策劃，要帶有自己特色的東西，隻有這樣才能保證成功，所以首先我們應該很清楚知道我們現在應該幹什麼，下一步應該幹什麼。隻有我們方向正確了，組織框架搭好了，剩下的隻需要加強管理創效益，是不會犯根本性錯誤。任何公司要發展，要對員工負責，我們必須建班子，定戰略，帶隊伍。

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