領導能力測試策略管理知識題目及答案(DOC 69頁)

領導能力測試策略管理知識題目及答案(DOC 69頁)目錄：

一、測試形式和內容
二、測試案例題所涉及到的主要原理
三、應試原則和技巧
四、人機對話考試操作程序
五、真題演練100題…

領導能力測試策略管理知識題目及答案(DOC 69頁)簡介：

包括領導決策、領導用人、領導授權、領導協調、領導溝通、領導應變和計劃、組織、指導、監督、控製等方麵，具體案例主要涉及到：
1、城市拆遷。
2、項目招投標。
3、市場秩序整頓。
4、領導班子建設。
5、單位招錄、引進人才（考用人觀、考協調力、考發展觀等理念）。
6、正副職關係處理（堅持維護大局和一把手的威信；服從不盲從；公共利益至上的原則；真誠溝通；相互尊重等）。
7、突發公共危機處理（分自然災害、群體性事件等類別）。
8、應對新興媒體。
9、新聞發布會的組織和應對記者提問（考信息公開透明的原則；第一時間公布原則；善待媒體原則；善用媒體原則；真誠原則；新聞發布會製度等）。
10、接待客商及談判。
11、上下級矛盾的協調與處理。
12、重大項目的決策和實施。
13、對政績工程的看法。
14、發展戰略目標的決策。
15、怎樣管好不聽招呼、天馬行空而又有一技之長或一定能力或一定背景的部下。

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