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教改形式與目標的統一培訓課程(DOC 37頁)

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目標管理
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培訓課程
教改形式與目標的統一培訓課程(DOC 37頁)內容簡介
(一)基本特征
(一)目標設計的合理性
(一)素質教育與應試教育的區別
(一)觀念的轉變:
(七)課堂教師的指導性
(三)作用的發揮
(三)應試教育成本低
(三)板書設計的網絡性
(三)課堂素質教育的標誌
(二)“誌遠行近”的指導意義
(二)地位的變化
(二)影響
(二)課堂提問的有效性
(五)作業設計的層次性
(五)自身的壓力
(五)課改的動力
(六)努力的方向
(六)學習主體的積極性
(四)信息技術的適時性
(四)家長的訴求
(四)應試教育下的“三苦”
(四)素質教育的外在條件
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