組織變革與組織文化培訓講義(PPT 42頁)

第十二章 組織變革與組織文化
第一節 組織變革
一、組織變革的原因
二、組織變革類型
三、組織變革的程序
四、變革阻力
第二節 組織文化
一、認識組織文化
案例：張瑞敏談海爾的企業文化
案例：中國人壽保險公司
案例：白貓洗衣粉
我校校訓
案例：華為任正非談企業文化
二、組織文化的含義
1、組織文化是 形成組織效能的共同認知係統
三、組織文化的結構與內容
組織文化結構——笛爾的組織文化五要素
組織文化結構——洋蔥模型
四、組織文化特征
五、組織文化的功能
知識鏈接：中國企業成長和發展的幾個為什麼
六、組織文化的建設
1、組織文化形成的關鍵環節
3、組織文化建設程序
海爾的文化建設

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