企業國際經營中跨文化衝突表現影響(DOC 29頁)

一、企業跨國經營及風險分析……(1)
（一）企業跨國經營……………(1)
（二）企業跨國經營風險分析…(2)
二、企業國際經營中跨文化衝突的表現……………(3)
（一）文化的定義………………(3)
（二）文化的要素………………(3)
1、語言 …...(4)
2、宗教信仰...(4)
3、教育………(4)
4、社會組織…(5)
5、物質要素….(5)
（三）文化對企業國際經營影響的表現及產生原因 …………….(5)
1、國內文化因素 …………….(6)
2、國際文化因素 ……………(10)
三、企業國際經營中跨文化衝突的影響 …………..(12)
（一）企業的發展 ……………(12)
（二）管理者的管理價值觀 …(12)
(三) 企業文化………………（14）
（四）企業職能部門…………..(15)
（五）總結其影響的趨勢 ……(16)
四、企業國際經營中跨文化衝突的解決方法………(17)
（一）從內部出發 ……………(17)
1、建立適合自身的文化 ……(17)
2、管理者要樹立正確的管理價值觀 …………(19)
3、更新職能部門的觀念和意識 ………………(21)
（二）從外部因素出發………..(22)
1、了解學習國際國外的法律 .(22)
2、對國外的文化進行區別和學習 …………….(22)
3、對外部環境做出正確的預測 ……………….(23)
五、結論………….(23)
參考文獻………….(25)
致謝………….. …..(26)
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