cis課程設計論文(DOC 41頁)

摘 要....I
引言....IV
1 山東臨工....1
2 臨工CIS導入形式....3
3 實態調研....4
3.1 管理人員調研....4
3.2 公司員工調研....5
3.3 消費者調研....5
3.4 經銷商調研....7
4 CIS係統創意設計....10
4.1 理念係統創意設計....10
4.2 行為識別係統設計....11
4.2.1 臨工內部的行為識別係統....11
4.2.2 臨工對外的行為識別係統....13
4.3 視覺係統設計....13
5 CIS總報告....15
5.1 管理工作報告....15
5.1.1 管理工作的基本原則....15
5.1.2 組織機構設置....15
5.1.3 組織目標模式....15
5.1.4 領導方式....16
5.1.5 管理重點....16
5.2 新利体育取现 運作報告....17
5.2.1 營銷戰略目標的確定與分析....17
5.2.2 營銷戰略中的競爭優勢....17
5.2.3 市場分析....20
5.2.4 競爭對手分析....21
5.2.5 經銷商....22
5.2.6 消費者....22
5.2.7 企業經營狀況分析....24
6 手冊....28
6.1 理念手冊....28
6.1.1 企業宗旨....28
6.1.2 事業領域....28
6.1.3 企業使命....28
6.1.4 經營理念....29
6.1.5 臨工格言....29
6.2 崗位手冊....29
6.2.1 組織規程....29
6.2.2 公司直屬部門職責....30
6.2.3 公司高級主管人員的職責權限....31
7 成果實施與推廣....34
7.1 CIS成果的對內發布....34
7.1.1 基本內容....34
7.1.2 媒體選擇....34
7.2 CIS成果的對外發布....34
7.2.1 基本內容....34
7.2.2 媒體選擇....35
7.2.2 公關活動....35
8 參考文獻....37

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