餘世維講課材料-執行力(RTF 75頁)

（1）人的本性：趨利避害
（1）高層的決策本身有問題
（1）高執行文化的標準
（2）低執行文化對執行力的影響：
（2）獎勵不足，處罰太輕，認真執行跟執行不良的結果區別不大
（2）建立多種溝通渠道
（2）高層跟下屬之間就某個問題的解決沒有統一思想
（一）按照市委部署，紮實開展了學習實踐科學發展觀活動
（三）圍繞醫院中心工作，強化醫院宣傳,提升醫院品牌
（三）進一步加強黨支部和黨員隊伍建設
（二）進一步強化了班子建設
（五）紮實開展民主評議行風工作，狠抓了黨風行風建設
（四）強化了幹部隊伍建設
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