最新企業生命周期運作圖(DOC 35頁)

10．培訓需求說明書
11．公司年度/季度培訓計劃表
12．培訓項目計劃表
13．培訓準備記錄表
14．培訓通知單
15．培訓報名表
16．培訓考勤記錄表
17．培訓項目實施監控表
18．培訓計劃實施監控表
19．培訓項目總結表
1．以下由報名人員填寫
1．以下請參訓人員填寫
1．企業生命周期表
1．基本情況
1．年度培訓目標
20．培訓效果調查問卷
21．培訓結果追蹤反饋表
22．內部培訓師推薦表
23．內部培訓師評審表
24．培訓費用支出申請表
25．員工外派培訓申請表
26．員工外派培訓總結考核表
27．培訓管理總體流程圖
28．培訓計劃製訂流程圖
29．培訓教材開發流程圖
2．以下請參訓人員部門領導填寫
2．以下請報名人的部門主管填寫
2．培訓基本過程流程圖
2．您平時的學習方法是什麼？（可多選）
2．您認為對於某一門課程來講，多長的時間比較合適？
2．您認為自己所在的部門必須具備的核心能力是什麼？
2．職業化要求及職業化素養差距
2．職位培訓
30．內部講師評審流程圖
3．以下由培訓組織部門填寫
3．公司在安排培訓時，您傾向於選擇哪種類型的講師？（最多選3項）
3．培訓需求調查分類表
3．您認為針對本部門（或本崗位）人員的培訓內容應該側重哪些方麵？
3．提高培訓
3．最近兩年參加的培訓種類有哪些？（可多選）
3．能力要求及能力差距
4．培訓需求調查方法對比表
4．您認為對培訓效果影響最大是什麼？
4．您認為部門的新員工應該進行哪些課程的培訓，才能達到崗位要求。
4．直接上級主管意見
4．績效行為能力差距
5．培訓需求調查問卷樣例
5．您認為培訓時間安排在什麼時候比較合適？
5．糾正措施要求（現存問題和重大事件）
6．培訓需求調查問卷樣例二
6．您對培訓方麵的其他建議：
6．新員工招聘計劃
7．員工職業發展目標
7．培訓需求調研表－觀察法
8．培訓需求調研表－小組討論法
9．培訓需求調查彙總表
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