高效能人士的七個習慣(PPT 81頁)

成長的三個層次（依賴-獨立-互利）
第一部分個人的成功從依賴到獨立
習慣一：積極主動－－個人願景的原則
思維定義
思維誤區
消極被動行為
主動積極行為
維克多-富蘭克(VictorE.Frank)
影響圈與關注圈
主動積極的人具有的三種特質：
習慣二：以終為始——自我領導的原則
以終為始的含義
我們是發現而不是發明自己的人生使命
原則、價值觀、角色缺失
關鍵的三個問題
你的生活重心是什麼？
使命宣言
使命宣言範例
達成使命的重要角色（範例）
確定角色與目標、撰寫人生劇本
我們的感受
讓我們仔細地思考一下：
我的自我滿意度
學習要點：
習慣三：要事第一－－自我管理的原則
習慣三：要事第一(putfirstthingsfirst)
時間的特性
時間管理理論
我的理想與我的現實：為什麼做不到？
時間管理的工具
時間管理的概念
總結
第二部分公眾的成功從獨立走向互利
習慣四：雙贏思維－－人際領導的原則
什麼是雙贏？
勇氣與體諒
雙贏思維
如何做到雙贏思維？
基本原則
如何做到雙贏？
習慣五：知彼解己－－將心比心的原則
溝通的核心目的
溝通的雙向性
溝通是一個影響的過程
溝通的靈魂——同理心
開處方前先診斷
溝通的關鍵
習慣六：統合綜效－－創造性合作的原則
統合綜效－創造性的合作
尊重差異
不同人格的缺點
不同人格的優點
創造性合作
第三部分全麵觀照生命
習慣七：不斷更新－－平衡的自我更新的原則
不斷更新
每日持續改變才能不斷更新
不斷更新的4方麵

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