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公司治理案例(PPT 160頁)

所屬分類:
企業管理案例
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相關資料:
公司治理
公司治理案例(PPT 160頁)內容簡介
民生銀行治理
民生銀行概況
民生銀行超前的公司治理(1/2)
民生銀行強大的董事會(1/3)
完善的董事會專業委員會(1/3)
獨立董事“豪華陣容”
金融業獨立董事的薪酬
勤勉的獨立董事
民生銀行贏得了較高聲譽
銀監會拉響民生銀行公司治理警報
董事會與管理層的權力邊界模糊 ★[現象]權力邊界有待進一步劃分
利益同化的薪酬製度 ★[現象]薪酬安排不利於製約和監督
董事提名的違規 ★[現象]同一股東同時提名董事和監事人選
監事會有效履行程度較低 ★[現象]監事未能有效監督董事會
董事會存在履職缺陷(1/2)
董事會存在履職缺陷(2/2)
★[現象] 信息溝通渠道不完善
★[現象] 基礎管理工作不規範
董事會超範圍授權
重大事項表決違規
專業委員會越權決策(1/2)
專業委員會越權決策(2/2)
【現象】強勢人物影響巨大
2007年民生銀行股權結構
民生銀行治理的最新進展
外資並購與跨國經營
達能並購娃哈哈大幕拉開
娃哈哈基本情況
娃哈哈發展曆程
達能集團基本情況
達能中國二十年發展曆程
事件背景:娃哈哈與達能聯姻
事件背景:娃哈哈控製權狀況
事件背景:商標使用的“合同地雷”
事件進展:“合同地雷”引爆
達能-娃哈哈紛爭進入司法程序
娃哈哈連續勝訴
達能-娃哈哈回歸和談
宗慶後陷入“偷稅門”?
娃哈哈-達能對偷稅問題的表態
達能與娃哈哈達成和解協議
爭論的焦點與雙方立場
德力西與施耐德概況
德力西與施耐德合資情況
施耐德並購德力西的背後
施耐德在中國的並購路徑
對德力西並購案的相關評論
德力西牽手施奈德:由競爭到競合
南孚基本情況
南孚被收購前後
收購前股權結構
收購後股權結構
收購的結果
巨大的反差
南孚被收購的深刻影響
事件的後續
徐工集團基本情況
美國凱雷投資集團概況
2005中國工程機械年度十一大新聞之一
事件發展的前後
股權收購的影響
並購發展的第一階段
並購發展的第二階段
並購發展的第三階段
凱雷並購徐工集團過程中所涉及的三份協議的情況
杠杆收購簡介
好孩子基本情況
好孩子外資並購事件
外資並購結果
好孩子到底好在什麼地方?
好孩子股東的變化
中海油擬130億美元收購美國競爭對手優尼科公司(2005年初)
跨國並購:為什麼是優尼科?
中海油宣布已撤回對美國優尼科公司的並購報價(2005年8月)
22億美元 中海油“落子”尼日利亞
中海油海外並購風雲
兵敗優尼科之後 中海油再次突破
中海油終於一隻腳踏進美國
中海油海外並購的最新進展
其它一些外資並購案
幾個典型案例給我們帶來的思考
《關於外國投資者並購境內企業的規定》
主要內容
近一年有266家外企並購中國企業 美英新居前三名
“蘇泊爾警報”: 外資並購觸及反壟斷界限
2006年8月8日 《關於外國投資者並購境內企業的規定》
《規定》中的外資並購含義
關於外商投資企業待遇的規定
對“特殊”控製權轉移的規定
股權並購的投資總額上限
外國投資者需要報告的情況
有關部門對投資者報告的處理
境外並購時需要報告的情況
《中華人民共和國反壟斷法》 對外資並購的規定 2007年8月30日頒布 (共八章,五十七條)
經營者集中的相關規定(1)
經營者集中的相關規定(2)
經營者集中的相關規定(3)
經營者集中的相關規定(4)
《反壟斷法的有效實施》 突破外部治理困境:可口可樂收購彙源
外企稅收超國民待遇總結
2004年,國美香港借殼上市
2006年,大股東與CEO的蜜月期
黃光裕家族圖譜
國美電器組織架構圖
國美股權結構圖(控製權之爭前期)
國美電器的董事會配置(特別股東大會前)
弱製衡:從何而來?
前期:國美高層係列“去黃光裕”行動
事起:大股東的反對票
衝突1:黃光裕反對票遭到拒絕
衝突2:股權激勵的實施
加劇:黃光裕要求陳曉下課
反擊:國美董事會8月5日公告
8月18日 黃光裕發布至全體國美員工的公開信
總體回顧控製權之爭
總體回顧矛盾演變
疑點:為什麼董事會可以反對股東大會決議
雙方的底牌大戰
雙方互有優勢
雙方勝負的關鍵點之一
懸念一:高管層如何站隊?
懸念二:機構投資者如何異動?
懸念三:控製權能否形成擁有壓倒多數的“表決權”?
BNZX債轉股攤薄大股東股權
特別股東大會揭曉—陳曉小勝
國美擴大董事會陳黃和解 非上市門店將不分拆
轉向:董事會裏的戰爭


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