管理創新與組織變革(PPT 56頁)

變革求新的時代背景
管理創新與組織變革
八種成功的創新性經營方式
創新與企業家精神
技術創新與產品創新
如何管理知識精英
創新與變革－－知識經濟時代組織生存之本
內容要點
變革求新的時代背景--知識經濟時代
社會、經濟結構的深層變化
在巨變中倒下的企業
日本的困境
靠知識致富的國家
常青的通用電氣公司－GE
組織創新與變革的原則
管理創新的模式
組織變革的障礙〔1〕
組織變革的障礙〔2〕
組織變革的障礙〔3〕
步履艱難的施樂－XEROX
誰搬走了我的乳酪?
正確的變革策略
十種成功的創新式經營方式
以全球眼光策劃和布局
戰無不勝的聯盟
外包－－輕鬆占領製高點
供應鏈管理（SCM）
顧客關係管理〔CRM〕
為何保留顧客這般重要？
知識管理Knowledgeanagerment
知識管理的奇葩－Swatch
標杆管理（Benchmarking)
6個標準差SixSigma
平衡計分卡(BalancedScoreboard)
何為企業家/創業精神？
新一代企業家－－偏執狂
企業家求穩還是求勝？
執行創新活動的障礙
為何都學毛澤東？
創業和創新機遇的七個來源
創新與變革中領導的作用
維珍帝國的老頑童
創新的過程
一個神話的誕生
日本發明的產品
日本公司成功創新之道
海爾奇跡？
鮮明的對比
超越對創新的盲目崇拜
你知道3M嗎？
管理者與員工關係調整
一個美麗的地方
矽穀大樓中的新人類
WINTEL的18新利真人网 管理
新時代的企業文化

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