某公司內部培訓課件(PPT 38頁)

一、讚美與欣賞（遊戲互動）
二、員工手冊相關培訓
三、頭腦風暴之唐僧四徒（理解團隊）
請問大家這四個人中，誰最沒用？！
四、透過現象看本質（非官方意見）
五、個人規劃與機構規劃（集思廣議）
問：從以上各個年度的財務數據細分中，你又能看出什麼？
我的建議（非官方）：
影響績效管理的因素
六、案例：討論“公平與不公平”
針對這個故事，你如何看待“公平與不公平”？
參考答案1：公平不是絕對的
參考答案2：公平，是相對的公平
七、一起成長之協議契約
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