銀鷺目標管理培訓課程(ppt 76頁)

第一篇：目標管理概要
第二篇：目標管理的程序
第三篇：目標的設定與分解
第四篇：目標管理的實施
第五篇：目標的考核

第一篇 目標管理概要
介紹之前:請您談談目標對您人生的影響?
目標的意義
成功就等於目標，其他的一切都是這句話的注解
所占比例 目標狀態 成就狀態
27% 沒有目標 社會最底層
60% 目標模糊 社會中下層
10% 有清晰但比較短期的目標 社會中上層
3% 有清晰且長期的目標 頂尖成功人士
----美國潛能大師：伯恩?崔西
今天的生活狀態不由今天所決定，它是我們過去生活目標的結果！
目標管理的定義和含義
1.定義
使組織中的上級和下級一起參與組織目標的製定，由此決定上下級的責任和分目標，並使其在目標實施中實行自我控製，以努力完成目標的現代管理方法。
2.三層含義
（1）共同商定目標。（參與）
（2）目標分解。(目標體係)
（3）自我控製。(授權管理和自我評價)

..............................