置業顧問早會經營教材(PPT 35頁)

置業顧問到職場的目的是為了什麼？
二、早會應具備的功能和作用
1、活動管理——規範要求，養成習慣
2、教育訓練——提高技能，汲取新知
3、心理建設——調整心態，健全素質
4、建立職場文化——感受氛圍，形成共識
5、培育人才——發現骨幹，鍛煉夥伴
一、早會流程、目的及運作要領
二、主管在早會中的作用
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