如何塑造與提升職業競爭力(DOC 29頁)

（一）團隊與合作力
（一）學習力的重要性
（一）惠普的觀念管理之道
（一）溝通的原則
（三）學習力的來源
（三）職業者的職業化境界
（二）與不同類型員工的有效溝通
（二）惠普觀念管理之道的啟示
（二）擁有學習力的關鍵——關注細節
（二）避免成為“團隊白癡”
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