醫院執行力培訓課程(PPT 52頁)

執行力，一個不得不提的問題！
在醫院裏，我們屢屢可看到這樣的現象：
各級領導都不認為是自己的問題
屬下也不認為問題在自己
醫院執行力低下，誰之過
醫院的管理層次
醫院成功的關鍵因素
（一）管理者沒有常抓不懈
（二）管理者出台管理製度時不嚴謹
（三）製度本身不合理
管理哲理故事：分粥
你想到了什麼？
（四）執行過程不關注偏差
（五）執行過程未嚴格按標準
（六）部門壁壘多,職責範圍不盡職
（七）缺少科學的監督考核激勵機製
三個研究生的故事
（八）醫院文化沒有形成凝聚力
醫院執行力低下，誰之過？
方法一、選好你的中層
醫院科主任和護士長的10種類型
方法二、營造出重視執行的文化
方法三、“六化”打造高效執行力的邏輯路線
沒有一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香！
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