大學畢業生薪酬調查報告(DOC 39頁)

一、調查背景及意義....1
二、調研概況及程序....2
（一）調查的範圍和對象....2
（二）調查內容....2
（三）調查方式與方法....2
（四）調研時間和程序....3
三、調查結果統計與分析....6
（一）總體樣本分析....6
1、被調查企業的性質....6
2、被調查企業的類型....7
3、被調查企業的所屬行業....7
（二）各行業薪酬調查統計與分析....8
1、各類型、各性質企業薪酬分析....8
2、各行業企業薪酬分析....9
3、各部門薪酬分析....10
4、薪酬構成情況分析....12
（三）個人薪酬調查統計與分析....12
1、性別與薪酬分析....12
2、學曆與薪酬分析....12
3、專業與薪酬分析....13
4、學校與薪酬分析....13
5、外語水平與薪酬分析....14
（四）企業薪酬滿意度調查與分析....14
1、企業薪酬在同行中的水平分析....14
2、大學畢業生薪酬滿意度分析....15
3、大學畢業生薪酬預期分析....15
4、武漢市與其他城市薪酬差異分析....16
四、武漢市2007年應屆大學畢業生就業薪酬綜合分析....16
（一）2007年全國應屆大學畢業生薪酬情況....16
1、應屆大學畢業生的薪酬將繼續下降....16
2、IT行業薪酬繼續領軍....17
3、研發部門需求大....17
4、京滬穗起薪高....18
（二）2007年武漢市應屆大學畢業生薪酬情況....18
1、薪酬起點普遍偏低....18
2、薪酬競爭力有待提升....19
3、外商投資企業付薪仍屬最高....21
4、電子電氣行業薪酬最高，機械製造業緊隨其後....22
5、銷售部門需求大....23
6、部門薪酬有差距....24
7、高學曆等於高報酬....25
8、IT類專業畢業生薪水繼續走高....26
9、畢業院校影響起薪高低....27
10、外語水平影響薪資高低....27
五、結論....28
附錄一：武漢市大學畢業生就業薪酬水平調查問卷（企業版）....32
附錄二：武漢市大學畢業生就業薪酬水平調查問卷（個人版）....34
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