日本式的經營管理教材(PPT 32頁)

日本式的經營管理
日本式經營管理的特點
經營策略～過度適應
日本企業間流傳的諺語
日本式企業經營的特點：企業集團
六大企業集團
六大集團企業結合的特徵
集團最高決策機構─社長會
交叉持股型態
商社的重要機能
日本式經營管理的三種神器
一、終身僱用製之成立與發展
二、終身僱用製之成立與發展
表一 同盟（全國性工會）罷工之實際情況
表一(續) 春鬥（官民工會共鬥）之實際情況
表二 印刷工之連續工作年數(1902)
圖一 年齡與生產力、薪酬所得之關係
表三 八幡製鐵之正常僱用勞工比率（1934年）
三、終身僱用製之崩壞說
三、終身僱用製之崩壞說
四、年功薪資的現在與未來
伍、企業內工會
日本式組織三要素（津田真徵）
日本式管理八要素（津田真徵）
TPS (Toyota Production System)
TPM (Total Production Mantenance)
近年日本式ＨＲＭ製度發展之背景
日本式經營的精髓　　－員工（人）的重要性
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