企業規範化管理培訓講義(PPT 100頁)

管理不等於批評指責；
管理不等於強權控製；
管理不等於製度約束；
管理不等於計劃組織；
管理就是設計、構築一種情境，誘導激勵他人調整意誌行為選擇，以為管理者意誌目標的實現服務。
製度化管理僅僅是強調要把企業老板或上司主管的穩定意誌，以製度的形式予以界定。
規範化管理則強調要充分尊重人的價值，避免把人當作一個機器上的螺絲釘和齒輪，強調通過確立一套共同的價值觀念體係來誘導和規範下屬員工的意誌行為。
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