定崗定編、核心業務流程和激勵體係(ppt 22頁)

集團戰略發展中心經理崗位說明書
權限
部門內預算資金使用權
部門內部人員的任命，獎懲，考核
在授權範圍內，有權了解集團總部，公司財務，業務，信息等相關情況
人員要求
相當於工商管理碩士以上的學曆
具有企業戰略規劃的經驗
5年以上的工作經驗（房地產行業背景）
含2年以上的管理經驗
相當的的財務知識基礎，熟悉資本運作
很強的信息綜合分析歸納能力和創新性的思維能力
出色的溝通協調能力
掌握一門外語和一定的計算機水平
很強的學習能力
考核指標
集團戰略製定工作完成的績效（全麵性，深度）30%
對戰略監控的工作成效（短期內權重可降低處理）30%
公司評價體係建立的工作績效20%
支持公司戰略規劃完成的工作績效20%

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