打造傑出領導力講義(PDF 40頁）

1.超過60% 的高管聲稱領導力發展與人才管理是影響組織成功最關鍵的人才問題
2.超過50% 的高管預計在未來3-5年將致力於解決高層管理者短缺問題
3.超過70% 的高管提到他們在明年首要應對的核心人才問題是對年輕領導者領導才能和高潛力員工的培養
4.事實上CEO們會對內部和外部的股東們公開談論領導力和人才問題的急迫性
5.傑出領導者的角色地位和重要程度持續地得到更高的認可
6.董事會在整個過程中扮演越來越主動積極的角色
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