企業的用人之道(PPT 46頁)
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企業的用人之道(PPT 46頁)內容簡介
企業文化構成
一.善用比自己優秀的人
二.用人不疑，疑人不用。
三.用人要疑，疑人要用
四.用養並舉，後繼有人
人才梯隊建設：資源池
“資源池”後備人才選拔標準
高潛質人才的判斷
五.管理者的自身定位
..............................
一.善用比自己優秀的人
二.用人不疑，疑人不用。
三.用人要疑，疑人要用
四.用養並舉，後繼有人
人才梯隊建設：資源池
“資源池”後備人才選拔標準
高潛質人才的判斷
五.管理者的自身定位
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