中國電信企業文化診斷項目階段性成果彙報(PPT 33頁)

一、企業文化診斷項目概述
二、企業文化診斷與評價
三、對企業文化建設的建議
四、需要領導決策的事項
中國電信企業文化診斷項目階段性成果彙報
1、研究框架—研究思路
1、研究框架—研究方法
2、工作方法
3、項目安排
3、項目安排—問卷調查
3、項目安排—深度訪談
4、階段性成果
1、企業文化研究方法論
2.2企業文化的衝突
2.2企業文化中的衝突（續）
3、文化的發展階段和成因
1.1統計中的重要發現—理念先行，行為落後
1.1統計中的重要發現—理念先行，行為落後（續1）
1.2統計中的重要發現—關注具備三種特征的群體
1.2統計中的重要發現—關注具備三種特征的群體（續）
1.3統計中的重要發現—治理結構
2、建設麵臨的難題和約束
3、下一階段的工作設想
四、希望領導決策的事項
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