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某小學教師管理手冊(DOC 59頁)

所屬分類:
企業管理手冊
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相關資料:
小學教師, 教師管理, 管理手冊
某小學教師管理手冊(DOC 59頁)內容簡介
1、嚴格按學校對各年級學生作業量的規定布置作業,將減負落實到實處。
1、作業按照作業設置及批改要求實施。課內外作業布置分量要適當,內容要有針對性。
1、聽課前一定要認真鑽研教材,聽課過程要有記錄,聽課後要提出意見建議,集體聽課要認真組織評議。
1、所任教學科都要有備課,備課要及時、規範,正楷字書寫,字跡工整、符合要求。
1、教師要嚴格遵守課堂教學常規,不準無備課上課,不準私自調課,確需調課,自己提出申請。
1、教師要通過單元檢測,對所在班級的教學進行階段性評估,及時反饋信息,做到“堂堂清”“周周清”“月月清”。
1、科任教師不僅要抓好課堂教學,還要積極進行課外輔導,完成培優補差記載表。
1、計劃運用專用表格,項目齊全,一律用黑筆書寫,認真規範,字體為正楷。
1、領導聽課時數按教育局規定,每學期不少於20節,每周聽課不少於1節。
2012年春南城中心小學培優補差工作計劃
2、在課堂上不準喝茶、抽煙,不準擅自離崗、串崗,不準坐著上課,不準做與教學無關的事。
2、備課要備導學案,要用導學案專用表格備課。要既備教材,有備學生,既備教法,又備學法,突出學生的主體作用。
2、對教材分析要透徹,教材重難點把握要準確。
2、按新課程標準、教材確定教學進度,製定教學計劃。
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