管理創新培訓課程(PPT 62頁)

一、管理及管理創新
管理的概念：
?不懂現代管理?決策失誤，導致現金流量枯竭?組織擴張後，控製失靈
二、企業生命周期中的管理創新主題
企業組織成長的五個階段：
以人為本以德為先人為為人快速應變
係統思維的基本觀點：
未來企業組織的一般形式：
管理的目標：核心能力（CoreCompetence)
九十年代的阿爾卡特阿爾斯通公司
關注核心能力下的今天的阿爾卡特
三、管理創新新思路
環境變化的3C模式：
新經營理念（一）高速度公司（HighSpeedCompany)
新經營理念（二）：創新竟爭
新經營理念（三）：產業致勝
產業創設的分析框架：
組織創新（一）：扁平化組織
組織創新（二）：網絡組織
網絡組織圖
網絡組織的特征：
組織創新（三）：虛擬企業
經營創新（一）：合作竟爭
互動式電視聯盟：
經營創新（二）：顧客忠誠
經營創新（三）：新產品價格策略
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