科學的領導方法講義(PPT 68頁)

提高對領導方法的認識
方法是完美解決問題的敲門磚
方法對了，一切都對了
員工要敬業，更要懂方法
方法比勤奮更重要
找對方法，莫讓功勞變苦勞
所謂沒有辦法是沒找到新辦法
方法為王：讓問題迎刃而解
找準“標靶”：問題到底在哪裏
此路不通就換方法
為問題找到更簡單的辦法
如找不到辦法，那就改變問題
分解難題，把大目標分解小階段
為問題多準備一套解決方案
成就方法高手的五大職業素養
善於觀察----不放過任何一細節
積極應對----從危機中找轉機
靈活變通----以已變應萬變
持續改進----把問題作為提升工作績效的契機
主動反省----在問題中成長自我
轉動思維，換個視角找方法
換一種思維，換一片天地
逆向思維----做一條逆向遊泳的魚
類比思維----舉一反三，觸類旁通
側向思維----打開思維的一扇側門
縱向思維----遇事多問幾個為什麼
邏輯思維----觀瓶水之冰而知天下寒
平麵思維----換個地方打口井
迂回思維----以退為進，迂回而行
加減思維----分解組合，變化無窮
係統思維----全麵把握，各個擊破
創新思維----麵前有兩條路，選擇第三條
用對方法，把工作做到最完美
提高工作效率，而不是延長工作時間
問題在發展，方法要更新
效能工具----任務清單
工作計劃表
信息過濾器
80/20法則
合理授權
史密斯法則
剝洋蔥法----目標管理法
PDCA循環法--高效質量管理法
OEC法--日事日畢，日清日高
一頁備忘錄----簡化工作法
沸騰效應與鯰魚效應
走出認識誤區：警惕方法“中毒”
方法是技巧，但不是投機取巧
重在實效，而不是流於形式
立足實際，靈活變通
成功就是重複地做簡單的事
結束語----怎樣才能成功？
思考題
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