企業人事管理法律風險研究講義(PPT 76頁)

第一章：企業招聘員工的風險及應對
一、確定招聘需求的風險及應對
一、確定招聘需求及原則的風險及應對
二、確定招聘原則的風險及應對
三、知情權應用的風險及應對
三、知情權應用的風險及應對
四、錄用條件設計的風險及應對
四、錄用條件設計的風險及應對
五、麵試員工的風險及應對
六、錄用函設計的風險及應對
七、選擇錄用函發放時機的風險及應對
八、外國人在中國就業的風險及應對
第二章試用期管理的法律風險及應對
一、認識試用期的風險及應對
二、試用期期限確定的風險及應對
三、試用期考核的風險及應對
四、試用期勞動合同的解除與轉正

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