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企業文化的定性與定量測評研究論文(PDF 60頁)

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企業文化
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企業文化, 研究論文
企業文化的定性與定量測評研究論文(PDF 60頁)內容簡介
2、一般性。即問題的設置是否具有普遍意義。
2、中國企業文化研究嚴重滯後於中國企業文化發展實踐,許多企業在塑造企業文
2、中西文化共同影響。企業文化理論是從上世紀80年代從國外傳入我國,並在我
2、丹尼斯(Denison)等人的研究成果。美國密西根大學商學院的丹尼斯教授構建了一
2、產品包裝設計
2、企業宣傳欄廣告牌設計
2、企業標誌設計
2、廠房設計
2、當代社會文化精髓。企業文化是社會文化的組成部分,企業文化是在社會文化
2、樹立效益為先觀念,實現公司利益最大化。任何經濟活動都有其經濟目的,同
2、現實和真實的本質:組織中對於什麼是真實的,什麼是現實的,判斷它們的標
2、管理谘詢公司的研究成果。
2、能力績效導向9,組織學習
2、領導風格6、薪酬激勵製度
2企業文化與國內企業文化建設
2特雷斯·迪爾,阿倫·肯尼迪著,公司文化,t以科學技術文獻出版祉t 1989年,P12.14
2邁克爾·茨威爾善, 虹申英等譯,創造基於能力的企業上化,乍夏出版社,2002年1月P3.PSI
2,北京交通火學計算機科學學院文化建設
2.1什麼是企業文化
2.1.1企業文化研究的曆史
2.1.2國內外學者對企業文化的定義
2.1.3本文對企業文化的定義
2.2企業文化在企業管理中的作用
2.2.1企業文化與企業績效
2.2.2企業文化與企業發展
2.3國內企業文化建設的現狀
2.3.1國內企業文化建設的特征
2.3.2當前企業文化建設中的幾個誤區
2.3.3實行企業文化建設的建議
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