國學智慧與領導韜略講義(PPT 114頁)

國學智慧與領導韜略
何謂國學
國史特點：國家治理結構
國史特點：市場經濟
國學與商道：智、勇、仁、強
演講大綱
一、仁者境界：領導素質
1.1“仁”的基礎：孝悌
1.2“仁”的主旨：忠恕
中華經商古訓
企業家的啟示
企業的道德和社會責任
1.3“仁”的要求：克己複禮
乾卦：成長的模型
情緒智力
二、君子風範：領導藝術
2.1何謂君子：修齊治平
大學之道：修齊治平
大學之道：修、齊、治、平
止於至善
修身之關鍵：明善思誠
2.2君子不器:領導藝術
領導力修煉三原則
領導的層次
領導的層次
什麼是領導力？
領導的影響力
2.3使人如器：用人方法
明主用人：取長補短
如何組建一個高效的團隊？
如何駕馭特殊人才？
你想錄用哪個人？
英雄不幹活怎麼辦？—馬蠅效應與激勵機製
怎樣激勵三種不同人才
2.4“知人之道，聖賢所難”
魏征知人“六觀”
《莊子?列禦寇》九征：
慧眼識人
如何知人：“行勝於言”
在世界500強經理人大會上韋爾奇七問七答
小結：知人、用人、任人
三、中庸之道：工作方法
3.1過猶不及：“度”
凡事勿過“度”
3.2持中用權：“權”
持中與用權
3.3剛柔相濟：和
既濟：和諧的秩序
解讀喬致庸的中庸之道
四、知雄守雌：柔性管理
道家概說：治國和修身
司馬談、司馬遷論“道家”
班固評“道家”得失
4.1無為而治：領導角色
領導的層次與角色
“精於道”與“精於物”
秉要執本
諸葛亮的錯誤
領導角色定位
秉要執本：要在得人
清靜無為：與民休息
無為：即愛民養民
案例：清靜無為
韓非：解讀“烹小鮮”
4.2上善若水：以柔克剛
謙虛理性
知足知止
不爭的智慧
聖人不積：無私而成大私
以柔克剛：延伸討論
三、大智若愚：欲取先予
欲取先予（逆向思維）
五、佛教禪宗：圓融人生
5.1佛教覺悟了什麼？
佛陀的理論
四諦：苦諦、集諦、滅諦、道諦
十二因緣：痛苦的業力鏈條
最高理想：涅槃
禪宗提出：住世涅槃
煩惱與菩提
例證：煩惱與菩提
正定三昧：戒定慧
佛教修行：般若智慧
5.2般若智慧：悟空（破執）
寵辱不驚、得失不嗟
破執：要保持一份自然心
無念：真正的放下在心態
如何破“嗔”：不嘀咕
5.3般若智慧：破空
破空：入世做事
如何作為：“仁善即道”
山水境界：
5.4中道思想：色空不二
中道思想：有與空的統一
色空不二
平常心是道
佛教智慧：自我管理
般若智慧
般若智慧：《大自在》
結論：般若智慧與人生境界

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