管理者之劍突破性思維技巧(PPT 67頁)
管理者之劍突破性思維技巧(PPT 67頁)內容簡介
東西方文化的差異(一)
東西方文化的差異(二)
人類的四種思維導向
文化與思考流程的關係
文化的差異
文化環境下的價值觀
兩種價值觀的舉例
美國高級管理人員的價值觀
台灣高級管理人員價值觀
中國人對最應培養的價值觀的看法
情景分析的目的
提問的類型
原因分析之三:比較對象
原因分析之四:明確不同點
原因分析之五:明確相關變化
原因分析之六:產生可能的原因
原因分析之七:檢驗可能的原因
決策分析
計劃分析
計劃分析步驟
計劃分析的作用
有效的決策思維模式—多腦並用
有效決策四問
..............................
東西方文化的差異(二)
人類的四種思維導向
文化與思考流程的關係
文化的差異
文化環境下的價值觀
兩種價值觀的舉例
美國高級管理人員的價值觀
台灣高級管理人員價值觀
中國人對最應培養的價值觀的看法
情景分析的目的
提問的類型
原因分析之三:比較對象
原因分析之四:明確不同點
原因分析之五:明確相關變化
原因分析之六:產生可能的原因
原因分析之七:檢驗可能的原因
決策分析
計劃分析
計劃分析步驟
計劃分析的作用
有效的決策思維模式—多腦並用
有效決策四問
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