某公司季度述職報告(PPT 55頁)

提要
上季度工作總結
開辟多種招聘渠道
總公司招聘崗位
**分公司招聘崗位
****學校招聘崗位
招聘工作需要規範和強化
公司人員結構特點
公司人員流動情況
人事檔案的規範
試用、轉正與離職
上季度獎勵情況通報
上季度獎勵情況通報
合理的薪酬製度
薪酬製度的擬定
薪酬製度基本觀點
薪酬總額的構成
考核方案的擬定
相關製度的建立
培訓製度的擬定
培訓情況通報（表一）
培訓情況通報（表二）
培訓工作問題分析
下季度工作計劃
招聘工作計劃
人事基礎管理
薪酬與考核
新員工入司培訓
建立學習型團隊
與各部門交流話題
..............................