您現在的位置： 18luck新利全站下载 >> 企業管理>> 戰略管理>> 資料信息

薪酬策略的權變理論研究教材(PPT 37頁)

所屬分類：
戰略管理
文件大小：
1159 KB
下載地址：
相關資料：
薪酬策略, 權變理論, 理論研究
薪酬策略的權變理論研究教材(PPT 37頁)內容簡介
摘要
提出問題
理論框架與假設 THEORETICAL FRAMEWORK AND HYPOTHESIS
理論框架與假設 THEORETICAL FRAMEWORK AND HYPOTHESIS
方法 METHOD
抽樣和數據收集規程 Sample and data collection procedures
組織特性 Organizational characteristics
薪酬策略 Compensation strategies
薪酬效力 Pay effectiveness
分析 Analysis
結果 RESULTS
結論 CONCLUSION
兩點收獲
..............................

上一篇：薪酬設計中企業與個人雙贏的納稅策略(PPT

下一篇：薪酬製度的合理設置培訓講義(PPT 52頁)

Baidu
map