步步為贏-談領導統禦(PPT 36頁)

步步為贏－談領導統禦
前言
主管的三大職責
領導者的知識結構
你是何種類型的主管？
領導行為的連續統一體
績效主管應具備的能力
如何增好員？
主管陪同招攬技巧(一)
主管陪同招攬技巧(二)
主管陪同招攬技巧(三)
訪次多但無法促成如何處理
績效主管如何掌握開會之道
會議時應掌握的人物
教育&訓練之區分
人際關係三要則(一)
人際關係三要則(二)
績效主管激勵員工的途徑
績效主管如何激勵士氣
主管追業績的藝術(一)
主管追業績的藝術(二)
21世紀停止學習就是文盲
績效經理人的戒律(一)
績效經理人的戒律(二)
PRP麵談技巧
PRP麵談模式
PRP典型流程(一)
PRP典型流程(二)
PRP典型流程(三)
PRP典型流程(四)
產生績效的輔助工具
百分卡是什麼？
使用百分卡的好處
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