某公司精細化管理手冊(DOC 38頁)

第一章 公司架構及崗位職責
第一節 公司架構
第一節 綜合部崗位設置及其職責、工作流程
第二章 部門崗位設置、崗位職責及工作流程
第二節 崗位職責
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（一）主持召開董事會會議；
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（一）協助總經理完成公司各項管理工作：
（一）綜合部職責
（一）負責向股東報告工作；
（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
（七）對公司增加或減少注冊資本做出決定；
（七）擬訂公司合並、分立、變更公司形式、解散方案；
（七）文件處理崗位職責
（三）決定公司的經營計劃和投資方案；
（三）分管工程工作職責
（三）委任和更換董事、監事，決定有關董事和監事的報酬事項；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（三）提名總經理人選；
（三）綜合部副經理職責
（九）依法獲得紅利；公司終止後，依法享有公司的剩餘財產；
（九）督辦崗位職責
（九）聘任或者解聘總經理。根據總經理的提名，聘任或者解聘副總經理、財務負責人，決定其報酬事項；
（二）分管綜合工作職責
（二）執行股東的決定；
（二）查閱公司財務會計報告，了解和監督公司經營狀況和財務狀況，提出建議並質詢；
（二）簽署需要董事長簽署的重要文件；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（二）綜合部經理職責
（五）製訂公司的具體規章；
（五）製訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（五）印信管理崗位職責
（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）投融資工作流程
（八）信息崗位職責
（八）決定公司內部管理機構的設置；
（八）對轉讓股權作出決定；
（八）董事會授予的其他職權。
（六）會務管理崗位職責
（六）製訂公司增加或者減少注冊資本方案；
（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）提請聘任或者解聘副總經理、財務負責人；
（十一）修改公司章程；
（十一）文書資料崗位職責
（十七）財產管理崗位職責
（十三）18新利真人网 管理崗位職責
（十三）以其出資額為限對公司承擔責任；
（十九）安全保衛崗位職責
（十二）一次足額繳納公司章程規定的出資額；
（十二）法律事務崗位職責
（十五）投融資崗位職責
（十五）遵守公司章程。
（十八）後勤服務崗位職責
（十六）物資采購崗位職責
（十四）公司登記後，不得抽回出資；
（十四）檔案管理崗位職責
（十）製定公司的基本管理製度。
（十）對公司合並、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決定；
（十）接待崗位職責
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