80後班幹部如何管90後員工(PPT 47頁)

前言
時代不同了
使命
這些也是80後、90後
企業裏的80後、90後人員的共性
80後幹部優點發揮 1
90後員工的優點及優點發揮 1
消除代溝
80後幹部應有的管理技能
80後幹部“跟”的管理技能— 溝通管理
80後幹部“帶”的管理技能— 教練管理
80後幹部“合”的管理技能
留住員工
..............................