個性與能力培訓講義(PPT 59頁)

第二章 個性與能力
一、個性(Personality)
個性的類型（希波克拉底）
四根說
體液說
體型論
高級神經活動類型與氣質
麥爾斯-布瑞格斯類型指標（MBTI)
EI 外向 — 內向
SN感覺 — 直覺
TF思考—情感
JP判斷—知覺
MBTI模型在實務中得到廣泛應用
個性特質的5因素模型
5因素模型的雙極定義
對組織行為有影響的主要個性特質（1）
對組織行為有影響的主要個性特質（2）
馬基雅維裏主義
自尊
自我監控
冒險傾向
A型人格
B型人格
思考題
個性的決定因素
依據人格特點，合理安排工作
人員配置要考慮個性的相輔與互補性
個性與工作的匹配
霍蘭德的人格類型
霍蘭德職業人格類型六邊形
二、能力
年齡階段
層次分布
種族差異
職業差異
〖思考題〗

..............................